現在、営業企画職を募集しています。最初は社内研修からスタートし、同じマーケティングセールスチームの先輩について、仕事を覚えていただきます。
| 業務内容 | マーケティングセールス（クライアント企業の担当として企画提案、案件の進行管理など） |
| 募集人員 | 1名 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 就業場所 | 東京都中央区新川2丁目5番地2号 |
| 就業時間 | 9:30～18:00（休憩時間12:00〜13:00） |
| 休日 | 土日、祝祭日（夏季休暇、年末年始休暇）、有給休暇 |
| 時間外 | あり（月平均30時間程度） |
| 給与（目安） | 未経験者 25万円～/月、経験者30万円～/月（年齢、経験を考慮）・賞与（年２回） |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、年金、雇用保険） |
| 研修制度 | 社内外の研修制度あり |
| 雇用形態 | 正社員（応相談） |
マーケティングセールス・リーダーに聞いてみました
ひと言でいうと、アンカーはどんな会社ですか？
アンカーは、若手からシニアまで全員が日々クライアントからの悩み解決に向けて一丸となって取り組んでいる総合会社です。
クライアントからの悩みもさまざまなので、社内の各世代の意見を聞きながら、最適な提案を出来るように日々心掛けています。
ズバリ、一緒に働きたい人材はどのような人ですか？
『協調性のあるひと』です。
アンカーは社員全体で現在10名程の小さい会社なので、社内でのコミュニケーションが円滑に出来るかどうかは選定基準として大きいです。
あとは『世の中の動向に興味関心が高い人』＋『行動力の高い人』が来ていただけると嬉しいです。
日々デジタル化が進み、変化が目まぐるしい世の中ですので、新しい事（情報）への興味が高い人＋気になったらすぐに行動を起こせる人です。
入社したらどのような仕事をしてもらう予定でしょうか？
まずは先輩社員とOJT形式で、公共事業の進行管理をしていただく予定です。
各事業毎にいろんな課題があるので、課題解決に向けて企画を考え提案していく事も徐々に慣れていっていただき、ゆくゆくは一人でクライアントを担当し案件を拡大出来るようになってもらいたいです。
中川リーダーの将来の夢を教えてもらえますか？
私は現在40歳という年齢で社内でも若手社員とシニア社員のちょうど中間の年齢です。
今後、私よりも上の世代の方が定年に達し、退職していった時に会社に変革を起こすのは自分達です。
ですので、これからは我々が会社をスケールさせていこうと思っています。